İş ve özel hayat istikrarını sağlamak ismine geçen yıl Belçika federal hükümetinin üzerinde anlaştığı iş gücü düzenlemesi kapsamındaki “bağlantıyı kesme yahut fişi çekme” ismi verilen uygulama 1 Nisan’dan itibaren başladı. 20’den fazla kişinin çalıştığı iş yerlerinde mesai saatleri dışında çalışanlar işle ilgili arama, bildiri yahut e-postalara karşılık vermeme hakkına sahip olabilecek. Lakin bunun için patronla çalışanlar ortasında mutabakata varılmış olması gerekiyor.
Öngörülemez özel ve acil durumların neler olabileceği belirlenerek patronla çalışanlar ortasında bir mutabakat yapılması, uygulamanın bu özel kaideler dışında geçerli olması isteniyor. 1 Nisan’dan itibaren çalışan sayısının 20’den fazla olduğu iş yerlerinde patronların toplu kontratlara yahut iş yönetmeliklerine “mesai dışında ulaşılamaz olma hakkını” ekleme mecburiliği bulunuyor.
Belçika’da çalışanların “bağlantıyı kesme” hakkı federal devlet memurları için geçen yıl başlamıştı. Belçika Başbakan Yardımcısı Petra De Sutter, geçen yıl 1 Şubat’ta bir genelge yayımlayarak, federal hükümete bağlı devlet memurlarının iş saatlerinden sonra acil durumlar dışında gelen telefonları yahut e-postaları cevaplama zaruriliği bulunmadığını bildirmişti.